研究制定配套办法

2020-08-17 07:08

省委人才工作领导小组办公室负责人表示,作为当前我省层次最高、覆盖最广、力度最大的重大人才计划,“海纳百川”人才计划着眼于加快各类优秀人才聚集,提出了一个总体目标、三项主要任务、三个重点项目和五个重点工程。

总体目标为:力争经过5年努力,实现人才资源总量、人才素质、人才竞争力和贡献率与我省经济社会发展在全国位次相适应,为推动科学发展跨越发展提供强有力的人才支持;

三个重点项目为:实施福建省引进高层次创业创新人才“百人计划”、实施福建省特殊支持高层次人才“双百计划”、实施福建省优秀人才“百人计划”;

省委人才工作领导小组日前召开专题会议作出部署。省委常委、组织部长姜信治强调,要采取特殊政策和特殊支持,激励高层次人才干事创业;加快实施“海纳百川”人才计划,引领和推动高层次人才队伍建设;健全领导体制和运行机制,促进党管人才大格局进一步形成。各地要把实施“海纳百川”人才计划作为当前和今后一个时期加强人才工作的重要任务,研究制定配套办法,加大实施力度,搭建工作平台,完善创业环境,努力把这项工程打造成为具有福建特色的人才工作品牌。

五个重点工程为:打造厦门、平潭两个人才特区,建设福州等8个特色人才聚集区,建设20个产业人才聚集基地,培育25个企事业人才高地,搭建六大工作平台。

记者从省委组织部获悉,我省“海纳百川”高端人才聚集计划(2013-2017年)近日正式实施。

为确保“海纳百川”人才计划的实施,今后5年,省、市、县三级财政将投入人才经费100亿元。省、市、县将人才经费纳入同级财政预算予以保障,根据人才计划实施情况,逐步加大资金投入力度。

三项主要任务为:引进一批高层次人才(团队)、支持一批领军人才、激励一批优秀人才;